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当社でのキャリアについて
私たちは誠実さを大切にする民間企業です。 健全な企業経営と豊富な経験をもとにした経営戦略を持ち、激励ややりがいのある職場環境を維持しております。私たちは社員の多様性を受け入れ、キャリアの育成に力を入れています。
Why SHAHANI
早期のキャリアアップと、リーダーシップを取れる環境を用意しています。
成功報酬は明確です。
自分自身のビジネスを構築し、最終的にリードしていく自律性
働き方に柔軟性を持たせ、変化の激しい世の中に対応できるよう努めております。
多様なチームがダイナミックな職場環境を作り上げます
私たちは、「社員の成長が会社の成長に」をモットーにしております。
求める人材
自身の成長や成功に貪欲な方
行動力があり、結果にコミットできる方
謙虚で、学ぶ姿勢をお持ちの方
対人能力に自信のある方
チャレンジ精神があり、課題に対して当事者意識を持って向き合える方
我々の企業理念に共感できる方
キャリアパス
アソシエイト
SHAHANIのやり方に則ったリクルート活動についてOJTを通して身に着けます。
コンサルタント
一連のリクルートメント業務ができる、一人前のコンサルタントとして売上目標を持つ
シニアコンサルタント
独立し、成果が出せるリクルーター。売上目標を達成し、後輩の育成にあたる
チームリーダー
リクルーターとして専門性を持ち、チームマネジメントと人材育成、収益性の向上ができる
ディレクター
会社の損益責任があり、複数の部署を統括するエグゼクティブチームの一員。
Shahani Voices
Vikram J. Shahani
Founder
Ammit Singh
Chief Executive Officer
Marquis Perez
Chief Recruitment Officer
Levi Pells
Manager
Ryusei Fukamatsu
Manager
Martin Holden
Manager
Haruka Nakamoto
Senior Talent Coordinator
Yuri Omae
Consultant
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